一是盘活闲置资源，搭建就业载体。统筹社区党群服务阵地、小区配套用房、街角闲置空间等存量资源，依托现河农贸市场、便民快递站点、社区沿街点位，规范设置便民零售、家政代收、社区配送等小微经营摊位，引导流动摊贩入室规范经营，降低小微创业者场地成本，新增就业岗位。同时，持续推进卢家村飞蝗特色养殖项目、羊肚菌项目建设，不仅带动本村村民就业增收，还辐射吸纳周边村民闲置劳动力就近务工，让闲置劳动力实现“家门口”就业。

二是精准摸排供需，开发就业岗位。积极挖掘发展妇女居家创业就业项目，依托“巾帼共富工坊”“妈妈岗”为广大家庭妇女提供灵活就业机会。目前，辖区内设“妈妈岗”3个，解决就业30人。同时深化社企联动，深耕“缤纷高新·才聚胜园”就业服务品牌，推送社区物业、养老托育、便民配送等社区服务业岗位，打通岗位下沉社区的输送渠道。2026年上半年举办专场招聘会5场，组织54家企业参会，提供岗位700余个，现场达成面试意向100余人。同步开展入企探岗、社区送岗等活动，走访企业81家，下沉集市、社区开展流动服务。同时精准落实创业补贴、创业担保贷款等扶持政策，规范开展就业、失业登记工作，上半年完成就业登记50人、灵活就业登记56人，失业人员情况核实189人，失业登记165人，认真落实就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策，共申请补贴5人，补贴金额12000元。有效激活辖区创业就业活力。

三是强化技能赋能，培育创业主力军。聚焦社区微业态创业方向，按需开设家政服务、手工加工、电商直播、便民维修等实操技能培训，推行“短期实操+技能考证”双模式，对参训创业者落实创业补贴、小额担保贷款扶持政策，降低创业试错成本。打造巾帼共富工坊，承接手工组装、来料加工订单，推动居家灵活就业。

四是健全配套保障，构建服务链条。建立社区微业态常态化走访机制，落实创业政策上门宣讲，帮助小微商户解决经营场地、证照办理、客源拓展等现实难题。依托街道人力资源服务平台，打通社区微商户用工需求与待业居民求职需求双向匹配通道，形成“创业—带岗—就业”良性循环。依托社区便民服务大厅，打造社区公益零工客栈，每周结合各社区特点张贴、宣传就业岗位信息，提高岗位匹配度和成功率，为短期务工、小时工、季节性用工群体提供一站式服务阵地。统筹社区治理力量，规范便民点位经营秩序，在激活社区烟火气的同时守住城市管理底线，营造稳定安心的微业态经营环境。